grindr revista

La revista LGBT Into ya no existe. Grindr, la compañía de citas gay que posee el sitio web, ha despedido a todo el personal editorial y de redes sociales, informa The Advocate.

El despido masivo se produjo dos meses después de que Into publicara un artículo en el presidente de Grindr declarara que no cree en el matrimonio entre personas del mismo sexo. La clausura de la revista, también está ocurriendo la misma semana en que Zach Stafford, ex editor en jefe de Into, comenzó a dirigir el sitio The Advocate.

Zach Stafford es un hombre abiertamente gay, que renunció a su posición en Into hace unas semanas, tras las declaraciones homofóbicas de su ex jefe.

El año pasado, Grindr fue criticado por compartir el estado de VIH de sus usuarios con otras compañías. La aplicación de citas también está siendo demandada por un hombre cuyo ex novio usó la aplicación para enviar a más de 1000 hombres en busca de sexo a su hogar y lugar de trabajo durante un periodo de cinco meses.

Esto no parece una coincidencia, o el presidente de la aplicación esta muy enojado por exponerlo como homofóbico, o tal vez está en una misión para terminar con la app lo antes posible. Recordemos que Grindr fue vendida a una compañía China en enero de 2018, y quizás su único objetivo es eliminarla definitivamente.

Este es el comunicado de prensa que lanzaron los ex-empleados de la revista:

El equipo de Into se entristeció al saber esta mañana que a partir del 15 de enero ya no estaremos con Grindr. La compañía volverá a enfocar sus esfuerzos en video y, como tal, los equipos editoriales y sociales fueron despedidos esta mañana. Creemos que el cierre de Into es una tremenda pérdida para los medios, el periodismo y el mundo LGBTQ.

Durante nuestros casi dos años, creamos contenido increíble y galardonado para y sobre la comunidad LGBTQ en todo el mundo. Hemos sido galardonados con una nominación a GLAAD y honrados por la Asociación Nacional de Periodistas Lesbianas y Gays (NLGJA); También recibimos un premio especial del Fondo de Educación y Defensa Legal Transgénero (TLDEF, por sus siglas en inglés). Contamos historias de prisioneros transgénero forzados a soportar el tratamiento de pesadilla tras las rejas, solicitantes de asilo LGBTQ en busca de esperanza y refugio en los Estados Unidos, y drag queens que luchan por el espacio y la comunidad en la pequeña ciudad de Tennessee. Compartimos las esperanzas y alegrías de la comunidad LGBTQ, nuestros éxitos y reveses, y nuestros triunfos y angustias durante un momento político vulnerable. Nuestro objetivo era dar una voz a quienes lo necesitan ahora más que nunca, una plataforma para que se vean representados por completo.

En ese momento, creamos una de las plataformas LGBTQ más grandes de la historia, utilizando el poder de las redes sociales para llegar a audiencias queer en todo el mundo. Otros se dieron cuenta. Nuestro informe fue citado en publicaciones notables como el New York Times, Washington Post y Vanity Fair. Fuimos la primera empresa nacional en entrevistar a Christine Hallquist sobre su innovadora candidatura para la gobernación de Vermont, lo que la convertiría en la primera persona trans elegida gobernadora de un estado de los EE. UU. Ayudamos a iniciar una conversación nacional sobre Girl, una película belga que se conoce como “porno de traumatismo trans”. Impulsamos las películas LGBTQ más grandes del año para permitir el acceso a las publicaciones de los medios de comunicación queer después de años de ser excluidos e ignorados por estudios.

Al hacerlo, también demostramos lo que las personas queer han mostrado durante décadas: hay una audiencia, un deseo y un hambre de historias LGBTQ contadas por personas LGBTQ. Esto incluye todas las letras del alfabeto queer, incluidas las comunidades intersexuales, bisexuales, panexuales, femeninas y asexuales que durante mucho tiempo se habían sentido marginadas por los medios de comunicación tradicionales. Igual de importante, centramos las voces de las personas de color queer y trans, después de años de críticas de que los medios de comunicación queer eran demasiado blancos, demasiado masculinos y demasiado cisgéneros. Esperamos liderar con el ejemplo.

Para nosotros, tomarse un momento para celebrar Into no es una cuestión de destacar lo que hemos hecho, aunque hay espacio para el orgullo y la reflexión. Se trata de hacer lo que seguiremos haciendo, dentro o fuera de esta publicación: elevar y celebrar nuestra comunidad.

Gracias a nuestros lectores, colaboradores independientes y todos los que nos han apoyado en el último año y medio. Era literalmente demasiado bueno para ser verdad.

Sinceramente,

En equipo